Ressources humaines

Les missions du service des Ressources humaines sont les suivantes:

• La gestion des traitements et du suivi administratif du personnel;
• La gestion financière de la masse salariale et des recettes liées (subsides, …);
• La gestion des carrières;
• La gestion des compétences du personnel (recrutement, évaluation et formation);
• La gestion des relations sociales;
• La gestion du bien-être et de l’accompagnement psychosocial du personnel.

Au sein de l’Administration communale le service des Ressources humaines est éminemment transversal et actif au carrefour des différents services et organisations de l’Administration. C’est pourquoi une synergie a notamment été opérée avec le CPAS de Chaudfontaine.